特困老人護(hù)工:護(hù)理比例1:8-1:10
工作內(nèi)容:與上班次工作人員交接班,查房,掌握老人情況(身體+心理),掌握公共設(shè)施及老人居室內(nèi)物品情況(數(shù)量+質(zhì)量),打掃居室衛(wèi)生,為老人打水、整理床鋪及物品,通風(fēng)(通風(fēng)時間根據(jù)季節(jié)及天氣變化確定)、消毒,并對房間及公共區(qū)域進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查(水、電等),填寫記錄等,為老人清洗衣物(外衣每周1次,內(nèi)衣隨脫隨洗)、協(xié)助剪指(趾)甲,輔助洗澡,提醒用藥,送餐,陪伴戶外活動,夜間查房等,輔助管理員處理突發(fā)情況。具體工作參照院內(nèi)工作流程及要求。
工作要求:
1、 持護(hù)理員證或培訓(xùn)合格證、健康證上崗,女性(50歲-60
歲),尊老愛老,有一定的親和力和協(xié)調(diào)能力,可以盡快熟知入住人員情況。遵守院內(nèi)的規(guī)章制度,著裝整齊,規(guī)范用語,禮貌接待,提供24小時全方位服務(wù)
2、 護(hù)理員在管理員指導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)老人居室的衛(wèi)生,
做到無死角、無異味,窗明幾凈;負(fù)責(zé)入住老人的清潔衛(wèi)生,如提醒老人早晚刷牙、洗臉、洗頭、梳頭、剃須、整理床單位,幫助老人打倒洗腳水,每周提醒洗澡等。保證老人身體清潔,舒適無異味。協(xié)助老人定期清洗消毒衣物,床單,被褥,隨時污染,隨時更換。負(fù)責(zé)為老人做好餐前準(zhǔn)備,送餐,必要時協(xié)助。每日清洗,消毒便器。每周為老人剪指(趾)甲。提醒用藥,隨時為有需要的老人測量血壓,傾聽老人訴說,及時為有心理問題的老人進(jìn)行心理疏導(dǎo);對接收老人家屬送達(dá)的食品及生活用品的整理,查看食物保質(zhì)期,做好記錄。
3、護(hù)理員要認(rèn)真巡視觀察老人(每半個小時巡視一次),認(rèn)真按照工作流程工作,準(zhǔn)時夜間查房。巡查過程中發(fā)現(xiàn)異常或發(fā)現(xiàn)安全隱患及設(shè)施功能障礙,及時報告管理員處理,以保證老人的使用安全。
4、查房內(nèi)容:老人房間及公共區(qū)域衛(wèi)生、水、電、門窗安全;協(xié)助老人整理床品及桌面物品擺放;查看老人自帶食品、藥品安全;了解老人身體及心理狀況等。特別關(guān)注交接班時強(qiáng)調(diào)需特別關(guān)注的老人。檢查吸煙老人房間有無安全隱患。
5、查房時護(hù)理員要進(jìn)入老人房間,詳細(xì)詢問、密切觀察老人有無異常情況,如老人不在房間應(yīng)在老人返回時補(bǔ)查一次,確定老人的安全。
6、發(fā)現(xiàn)老人身體狀況差(突發(fā)疾?。?,及時告知管理員與我院保健醫(yī)聯(lián)系予以初步診斷和治療;管理員與家屬聯(lián)系,說明老人情況,上報公寓主任。
7、護(hù)理員每天將老人生活護(hù)理記錄單記錄完整。
8.工作上有互幫互助精神,主動配合老人及其他工作人員,勇挑重?fù)?dān),不計較得失,做到無私奉獻(xiàn)。
9.服務(wù)上做到“五心”“四順”“四服務(wù)”“四輕”。
“五心”:愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心?!八捻槨保喉樌先搜?、順老人意、順老人心、順老人味。“四服務(wù)”:微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù)。“四輕”:說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕。