( 最低工資 在正文中 )

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...承包方式 承包方式：包工、包料、包工具設(shè)備。物業(yè)管理服務(wù)及人工費(fèi)用、合同期內(nèi)如遇工作人員的最低工資調(diào)整等其他因素產(chǎn)生的費(fèi)用、保安設(shè)施設(shè)備費(fèi)用、保潔設(shè)備物耗等工具費(fèi)用、綠化養(yǎng)護(hù)材料費(fèi)、日常各類維修的材料配件費(fèi)（維修耗材配件）等均包含在投標(biāo)報(bào)價(jià)中，采購人不再支付其他費(fèi)用。 承包方式：包工、包料、包工具設(shè)備。物業(yè)管理服務(wù)及人工費(fèi)用、合同期內(nèi)如遇工作人員的最低工資調(diào)...( 最低工資 在正文中 )

...容見本招標(biāo)文件第四章） 合同履行期限：合同簽訂生效之日起一年。合同期內(nèi)遇國家政策性調(diào)整，如最低工資、社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，采購人與供應(yīng)商可以就合同費(fèi)用按照政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。 本項(xiàng)目（是/否）接受聯(lián)合體投標(biāo)：否 二、申請(qǐng)人的資格要求： （一）滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定： 1.《供應(yīng)商信用承諾函》 2.供應(yīng)商未被“信用中國”網(wǎng)站（www.cr...( 最低工資 在正文中 )

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...同。 2.參與比選服務(wù)商須充分考慮本項(xiàng)目實(shí)施期間可能發(fā)生的一切費(fèi)用，以及國家政策性調(diào)整（如最低工資、社保基數(shù)上調(diào)等）相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)由此而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)價(jià)應(yīng)包括服務(wù)范圍內(nèi)的全部內(nèi)容，含人力成本（工資、保險(xiǎn)、勞保、福利、雙休日和節(jié)假日加班費(fèi)）、培訓(xùn)費(fèi)、行政辦公費(fèi)（包括服裝費(fèi)、行政管理人員運(yùn)行費(fèi)等）、工具費(fèi)、設(shè)施設(shè)備小修，糞池抽吸清運(yùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、工具檢測費(fèi)、利潤...( 最低工資 在正文中 )

...人，值守人員不少于2人。 完全按需求響應(yīng) 9 中標(biāo)人須合法用工，保潔人員工資不能低于小店區(qū)最低工資（2024年為1980元）并繳納社保，購買意外保險(xiǎn)，提供勞保福利。 完全按需求響應(yīng) 2024年07月17日 征集人:太原市公共資源交易中心...( 最低工資 在正文中 )

...4分 中標(biāo)金額：1176.744（萬元）/首年，三年服務(wù)期內(nèi)，年度報(bào)價(jià)保持不變（如因上海市最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)等調(diào)整，導(dǎo)致超過投標(biāo)人報(bào)價(jià)的，雙方協(xié)商后，以補(bǔ)充合同形式簽訂超出部分的金額）。 投標(biāo)人對(duì)中標(biāo)結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)公告期滿之日起七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)提出質(zhì)疑。 九、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。 1.采購人信息 名 稱...( 最低工資 在正文中 )

...確到小數(shù)點(diǎn)后兩位且不得低于項(xiàng)目人員最低費(fèi)用和公用能耗費(fèi)合計(jì)，否則為無效響應(yīng)。遇法律法規(guī)規(guī)定最低工資調(diào)整，其中人工費(fèi)用相應(yīng)浮動(dòng)，由乙方自行承擔(dān)。 現(xiàn)更正為： 1.本項(xiàng)目人員最低費(fèi)用至少包括工資、社保、高溫費(fèi)、加班費(fèi)，投標(biāo)報(bào)價(jià)分析表（一）總計(jì)金額精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位且不得低于項(xiàng)目人員最低費(fèi)用，否則為無效響應(yīng)。遇法律法規(guī)規(guī)定最低工資調(diào)整，其中人工費(fèi)用相應(yīng)浮動(dòng)，由乙方...( 最低工資 在正文中 )

...合同期內(nèi)的物價(jià)、政策等所有風(fēng)險(xiǎn)因素，在投標(biāo)時(shí)自行預(yù)測并納入投標(biāo)總價(jià)中。合同期內(nèi)若涉及本地區(qū)最低工資、社保繳費(fèi)基數(shù)等上調(diào)，涉及到工資差額、固定崗位工資差額、假日工資差額、社保差額部分等均由供應(yīng)商承擔(dān)。 2 保潔人員 常州市戚墅堰高級(jí)中學(xué) 詳見采購文件采購要求 36個(gè)月 詳見采購文件“管理服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)” 10人 3 水電及零星維修工 常州市戚墅堰高級(jí)中學(xué) 詳見...( 最低工資 在正文中 )

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...，實(shí)行一年一考核一續(xù)簽合同的辦法，采購人有權(quán)單方?jīng)Q定是否續(xù)簽后一年度合同，除政策性調(diào)整(如最低工資等)外，合同金額不作改變。如果成交供應(yīng)商沒有達(dá)到合同所要求履行條件之一的，則采購人有權(quán)在委托期限內(nèi)隨時(shí)終止合同。 3.報(bào)價(jià)費(fèi)用說明：報(bào)價(jià)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)應(yīng)為完成本項(xiàng)目在服務(wù)期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容所需要的一切費(fèi)用，包括但不限于機(jī)械費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、工具、通訊、各種稅費(fèi)、人工、保險(xiǎn)...( 最低工資 在正文中 )

...，實(shí)行一年一考核一續(xù)簽合同的辦法，采購人有權(quán)單方?jīng)Q定是否續(xù)簽后一年度合同，除政策性調(diào)整(如最低工資等)外，合同金額不作改變。如果成交供應(yīng)商沒有達(dá)到合同所要求履行條件之一的，則采購人有權(quán)在委托期限內(nèi)隨時(shí)終止合同。 3.報(bào)價(jià)費(fèi)用說明：報(bào)價(jià)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)應(yīng)為完成本項(xiàng)目在服務(wù)期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容所需要的一切費(fèi)用，包括但不限于機(jī)械費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、工具、通訊、各種稅費(fèi)、人工、保險(xiǎn)...( 最低工資 在正文中 )

...發(fā)展等方面的合法權(quán)益作出了明確規(guī)定。依法落實(shí)平臺(tái)主體責(zé)任和企業(yè)用工責(zé)任，規(guī)范用工關(guān)系，健全最低工資和支付保障制度，積極推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍，督促企業(yè)為與其簽訂勞動(dòng)合同的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展提供了政策保障，有利于提升社會(huì)融入度。 二、關(guān)于加大權(quán)益保障力度的建議。人社部等10部門印發(fā)了...( 最低工資 在正文中 )

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...標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同。各崗位人員工資不得低于當(dāng)?shù)?a style='color:red;'>最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并按工資比例繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。 （5）因用工引起的勞動(dòng)糾紛等問題由成交人負(fù)責(zé)解決；工作人員發(fā)生工傷、死亡事故的申報(bào)、善后事宜由成交人負(fù)責(zé)處理。 （6）成交供應(yīng)商須無條件接收采購單位部分原勞務(wù)人員，且工資薪酬不得低于原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 2、安保服務(wù)要求 （1）針...( 最低工資 在正文中 )

...慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素費(fèi)用包含在報(bào)價(jià)總價(jià)中。風(fēng)險(xiǎn)因素包括遇重大活動(dòng)、檢查、突發(fā)情況、最低工資調(diào)整、物價(jià)調(diào)整、稅費(fèi)調(diào)整等。合同價(jià)在合同實(shí)施期間不因市場價(jià)格波動(dòng)和各種風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生而變動(dòng)。 四、約定事項(xiàng) 1、參與報(bào)價(jià)的單位需將法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和市場詢價(jià)報(bào)價(jià)單于2024年07月29日17:00前，送或寄（以郵戳為準(zhǔn)）至啟東市匯龍鎮(zhèn)人民中路972號(hào)明天商務(wù)廣...( 最低工資 在正文中 )

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...價(jià))×15（四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位） 投標(biāo)報(bào)價(jià)中人員費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)不得低于投標(biāo)時(shí)本市最低工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，稅金比例不得低于實(shí)際繳納比例，也不得以相關(guān)稅費(fèi)減免等理由降低報(bào)價(jià)，否則該投標(biāo)視為無效投標(biāo)。 投標(biāo)報(bào)價(jià)中本項(xiàng)目人數(shù)不少于54人，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于投標(biāo)時(shí)本市最低工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（2060元/月）、包含勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，稅金比例不得低...( 最低工資 在正文中 )

...份證復(fù)印件交法院辦公室留檔監(jiān)督、合同期內(nèi)必須每月為每個(gè)人繳納社保，員工工資不得低于《安徽省最低工資規(guī)定》；”更正為“12、工作人員年齡要求男性25歲（含）至60歲（含）之間，女性25歲（含）至55歲（含）之間，工作人員體貌端莊，政治素質(zhì)好，本人無犯罪記錄，保密意識(shí)強(qiáng)，熱愛物業(yè)工作。響應(yīng)文件里需提供所有工作人員的身份證掃描件。成交供應(yīng)商不得隨意更換響應(yīng)文件中提...( 最低工資 在正文中 )

...中投標(biāo)報(bào)價(jià)相關(guān)要求： 原文件內(nèi)容：1、投標(biāo)報(bào)價(jià) 投標(biāo)報(bào)價(jià)應(yīng)包含用工人員的工資（不低于保定市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）及社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，且不低于保定市最低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）費(fèi)用及完成采購項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)、實(shí)施、保險(xiǎn)及各項(xiàng)稅金等所有費(fèi)用。 投標(biāo)人報(bào)價(jià)低于成本價(jià)格（低于保定市最低工資及社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）的為無效投標(biāo)。 參考信息：目前保定市最...( 最低工資 在正文中 )

...知前附表“3.2.1投標(biāo)報(bào)價(jià)”中的“⑤雙休日加班費(fèi):不得低于50291元/年/人[按不低于最低工資2486元/21.75天*4(加班天數(shù))*2倍，人數(shù)不少于55人，保證每個(gè)月環(huán)衛(wèi)工人至少4天休息日]。注:根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定。”整條內(nèi)容刪除；《招標(biāo)需求一覽表》和《投標(biāo)報(bào)價(jià)明細(xì)表》中的“雙休日加班費(fèi)”內(nèi)容刪除。 4、本項(xiàng)目招標(biāo)文件投標(biāo)人須知前附表“3.6.4投標(biāo)...( 最低工資 在正文中 )

...日期：2024年7月11日 二、更正信息 更正事項(xiàng)：采購文件 更正內(nèi)容： 疑問：根據(jù)安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)查詢得知阜陽城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1780元/月。安徽省社保最低繳費(fèi)基數(shù)為4019元，其參選人應(yīng)承擔(dān)的金額為957.48元。投標(biāo)單位應(yīng)承擔(dān)的最低每年/人人員成本為： （1870+957.48）×12（12個(gè)月）×28（人）×1.0336（稅費(fèi)）=981954.4...( 最低工資 在正文中 )

...1 招標(biāo)文件第六章投標(biāo)文件格式格式四 項(xiàng)目人員人工費(fèi)用測算表序號(hào)1 人工費(fèi)2.崗位工資 最低工資上浮 10%。[甬政辦（2014）70 號(hào)文件]。 寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局最新發(fā)布的寧波市最低勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)的10%。[甬政辦（2014）70號(hào)文件]。 更正日期：2024年07月19日 三、其他補(bǔ)充事宜 其他內(nèi)容不變 四、對(duì)本次采購提出詢問、質(zhì)疑、投訴，請(qǐng)按以下...( 最低工資 在正文中 )

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...中共湖北省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨校物業(yè)服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議（2024年最低工資上?。┖贤?一、合同編號(hào)：無 二、合同名稱：物業(yè)服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議 三、項(xiàng)目編號(hào)：無 四、項(xiàng)目名稱：物業(yè)服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議（2024年最低工資上?。?五、合同主體 1、采購人（甲方）：中共湖北省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨校 2、地 址：武漢市武昌區(qū)紫陽東路10號(hào) 3、聯(lián)系方式：59548610 4...( 最低工資 在正文中 )

...：***611000007 二、合同名稱：支付2023年1-6月份保安人員最低工資調(diào)整部分 三、項(xiàng)目編號(hào)：***1000100008 四、項(xiàng)目名稱：支付2023年1-6月份保安人員最低工資調(diào)整部分 五、合同主體 采購人（甲方）：馬鞍山市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心機(jī)關(guān) 地址：安徽省馬鞍山市太白大道2008號(hào)行政中心6號(hào)樓 聯(lián)系方式：151...( 最低工資 在正文中 )

...2024年企業(yè)薪酬調(diào)查信息分析和最低工資實(shí)施情況分析評(píng)估競采公告 需求基本信息 需求描述： 詳見網(wǎng)上競采文件。 需求文件： doc 掛網(wǎng)稿-2024年企業(yè)薪酬調(diào)查信息分析和最低工資實(shí)施情況分析評(píng)估 預(yù)算金額： ￥200000 元 評(píng)審方式： 綜合評(píng)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 預(yù)覽 服務(wù)地址： 重慶市市轄區(qū)兩江新區(qū) 服務(wù)周期： 45 天 是否多包： 否 發(fā)布時(shí)間： 202...( 最低工資 在正文中 )

...報(bào)名中 2024年企業(yè)薪酬調(diào)查信息分析和最低工資實(shí)施情況分析評(píng)估競采公告 需求基本信息 需求描述： 詳見網(wǎng)上競采文件。 需求文件： doc 掛網(wǎng)稿-2024年企業(yè)薪酬調(diào)查信息分析和最低工資實(shí)施情況分析評(píng)估 預(yù)算金額： ￥200000 元 評(píng)審方式： 綜合評(píng)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 預(yù)覽 服務(wù)地址： 重慶市市轄區(qū)兩江新區(qū) 服務(wù)周期： 45 天 是否多包： 否 發(fā)布時(shí)間：...( 最低工資 在正文中 )

...公告中 2024年企業(yè)薪酬調(diào)查信息分析和最低工資實(shí)施情況分析評(píng)估競采公告 需求基本信息 需求描述： 詳見網(wǎng)上競采文件。 需求文件： doc 掛網(wǎng)稿-2024年企業(yè)薪酬調(diào)查信息分析和最低工資實(shí)施情況分析評(píng)估 預(yù)算金額： ￥200000 元 評(píng)審方式： 綜合評(píng)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 預(yù)覽 服務(wù)地址： 重慶市市轄區(qū)兩江新區(qū) 服務(wù)周期： 45 天 是否多包： 否 發(fā)布時(shí)間：...( 最低工資 在正文中 )

...JZB-C2024-0004001 二、合同名稱：蘇州市企業(yè)薪酬、工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本及最低工資實(shí)施效果調(diào)查合同 三、項(xiàng)目編號(hào)(或招標(biāo)編號(hào)、政府采購計(jì)劃編號(hào)、采購計(jì)劃備案號(hào) 等、如有)：JSZC-320500-CJZB-C2024-0004 四、項(xiàng)目名稱：蘇州市企業(yè)薪酬、工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本及最低工資實(shí)施效果調(diào)查 五、合同主體 采購人（甲方）：蘇州市人力...( 最低工資 在正文中 )